Renuncia

Exigen que renuncie titular de Educación

Docentes inconformes manifiestan repudio a la secretaria Esthela Gutiérrez por su papel en la implementación de la reforma educativa en NL.

Más de 500 maestros protestaron ayer afuera de las instalaciones de la Secretaría de Educación en el estado para insistir en que se dé marcha atrás a la reforma educativa y exigir la destitución de la titular de la dependencia, Esthela Gutiérrez.

“Estamos aquí para entregar los documentos que exponen nuestras inconformidades, pero las manifestaciones seguirán si no tenemos una solución por parte de las autoridades”, aseguró la asesora jurídica del movimiento magisterial, Cynthia Pérez.

Sin embargo, por más gritos y llamados de los docentes hacia la secretaria de Educación en la entidad, ésta no salió a dialogar con los profesores inconformes, quienes al ver la negativaamenazaron con tomar la avenida Gonzalitos.

Fue el secretario de Gobierno, Manuel González, quien arribó al lugar y escuchó las peticiones de los docentes, quienes dieron como plazo el próximo lunes a las 18:30 horas, para recibir una respuesta por parte del gobierno estatal.

El vocero del colectivo Maestros de Nuevo León, Faustino Martínez, aseveró que, si bien darán unos días a las autoridades, de no recibir una propuesta favorable volverán a tomar las calles del centro de Monterrey, como lo han hecho hasta ahora.

Con información e imágenes de El Horizonte

 

Antes de dejar tu empleo hay 10 cosas que debes considerar

Cualquiera que sea tu razón para cambiar de empleo hazlo de buena forma. Eso ayudará a que te vean bien en el mercado y a tener más oportunidades laborales.

Las oportunidades laborales pueden presentarse en cualquier momento. Por eso, aunque tengas un trabajo que te guste y brinde satisfacciones, es importante que te mantengas disponible en el mercado laboral.

Aquí te presentamos lo que debes de considerar y hacer si has tomado la decisión de buscar un nuevo empleo:

  1. Mantén al día tus referencias. Si no cuentas con cartas de recomendación de tus trabajos anteriores es buen momento para solicitarlas.
  2. Conserva al día tus contactos, ya sean colegas, clientes, proveedores, socios o cualquier otra persona que pueda nutrir una red profesional que te sirva para cimentar tu trabajo futuro e incluso para obtener alguna referencia profesional.
  3. Define tus objetivos en el corto, mediano y largo plazo, y desarrolla una estrategia sólida que trace una ruta clara que te permita vislumbrar un plan de acción específico.
  4. Establece tus prioridades y evalúa cuidadosamente los factores que te interesa mejorar con el cambio de trabajo. Algunos de ellos pueden ser el dinero, una mejor posición en el organigrama, mayores oportunidades de aprendizaje e incluso mayor responsabilidad, así como la posibilidad de viajar o de contar con un horario flexible que te permita atender otro tipo de actividades.
  5. Avisa oportunamente en tu actual empleo. Lo correcto es avisar al menos con dos semanas de anticipación.
  6. Escribe tu carta de renuncia resaltando los aspectos positivos de la empresa y comenta la forma en que la compañía contribuyó a tu desarrollo profesional. Asimismo, ofrece tu apoyo durante la transición e incluso después de la misma.
  7. Revisa tus beneficios y responsabilidades laborales. Es importante cerrar las cuentas adecuadamente: revisa –con las personas indicadas– si la empresa te debe algo y también si tú tienes algún saldo deudor con la misma.
  8. Haz un último esfuerzo por devolver todas las pertenencias de la compañía, ya sean llaves, documentos, computadoras, teléfonos o cualquier otra cosa que no sea tuya. Asimismo, limpia tu escritorio y tu computadora, deja los archivos ordenados, y antes de entregar tu carta de renuncia borra tus archivos y correos electrónicos personales.
  9. Mantén el contacto. En esta época es muy fácil a través de las redes sociales y además es una buena idea continuar con la relación tanto con tus colegas como con tus superiores. Puedes compartir conocimiento, tips e incluso futuras ofertas laborales.
  10. Despídete antes de partir. Lo podrás hacer personalmente con tu jefe, colegas o amigos, pero es recomendable que te despidas del resto de los empleados a través de un correo electrónico en que deberás incluir algún dato personal de contacto.

Con información e imágenes de Forbes México

Carolina Monroy toma la presidencia del PRI

Hasta que se elija a un nuevo dirigente nacional, la secretaria general del partido asumirá la presidencia del PRI, según marcan los estatutos.

Tras la renuncia de Manlio Fabio Beltrones Rivera a la presidencia del PRI, los estatutos partidistas establecen que ante la ausencia definitiva del presidente el cargo lo ocuparía por orden de prelación la secretaria general, en este caso Carolina Monroy, quien deberá convocar a elección en un plazo de 60 días al Consejo Político.

Ello, para que proceda a realizar la elección del presidente sustituto que deberá concluir el periodo estatutario correspondiente.

De acuerdo al Artículo 164 de los estatutos, la política mexiquense ocuparía la presidencia del partido por orden de prelación y quien deberá convocar a nueva elección al Consejo Nacional.

En su Artículo 83 bis fracción VII, establece que la Comisión Política Permanente -órgano en que Beltrones Rivera presentó su dimisión- tiene la atribución de “tomar conocimiento de la renuncia del presidente, del secretario general, o de ambos del CEN y darle vista al Consejo Político Nacional para los efectos que estatutariamente correspondan”.

Asimismo, los estatutos precisan entre otros como requisitos para quienes aspiren a ocupar la presidencia del partido: acreditar una carrera partidista o una militancia de 10 años como mínimo; no haber sido condenado por sentencia ejecutoriada por delitos graves del orden común o federal o por delitos patrimoniales; ser cuadro de comprobada disciplina y lealtad al partido.

Los estatutos en su Artículo 164 establece que la solicitud de licencia temporal al cargo de presidente o secretaria general deberá ser acordada por el Comité de nivel superior. En el caso de la presidencia o secretaria general del CEN, su otorgamiento deberá ser acordado por la Comisión de Normatividad y Coordinación Política.

Cuando exista una ausencia temporal justificada del presidente o secretario general, el secretario que corresponda, de acuerdo al orden de prelación ocupará el cargo.

Con información e imágenes de El Horizonte

El presidente del consejo de OHL México deja su cargo

José Andrés de Oteyza Fernández deja a partir de este viernes su cargo como presidente del Consejo de Administración de la empresa concesionaria de carreteras OHL México debido a motivos personales.

“La compañía agradece las excelentes gestiones que el señor José Andrés de Oteyza Fernández realizó durante toda su gestión”, dijo OHL México en un comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

Oteyza Fernández, quien ocupaba el cargo desde el 30 de marzo de 2005, será reemplazado por Juan Luis Osuna Gómez, quien se desempeñaba como vicepresidente del Consejo de Administración de la compañía.

Osuna Gómez fue designado en el cargo este viernes por la Asamblea General Ordinaria de Accionistas, informó en el documento.

José Andrés de Oteyza Fernández fue supuestamente uno de los que apareció en los audios que supuestamente revelan presuntas llamadas telefónicas entre directivos de la constructora y funcionarios públicos y que tratan sobre supuestos sobrecostos y pagos de vacaciones a los funcionarios.

Oteyza Fernández no ha sido el único directivo de la empresa en salir, el pasado 18 de abril, la compañía anunció el retiro de su director económico financiero (CFO, por sus siglas en inglés), Raúl Revuelta Musalem.

El jueves, la compañía reportó un alza de 35% en sus ganancias del primer trimestre de 2016, respecto al mismo periodo del año anterior, luego de enfrentar una investigación por parte de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) por la forma en que registra los ingresos de sus subsidiarias.

OHL México fue multada, junto con dos subsidiarias y directivos, en marzo pasado con 71.9 millones de pesos (mdp) por la CNBV luego que se encontraran incumplimientos con la Ley del Mercado de Valores sobre el registro de su contabilidad.

Las acciones de la firma perdieron 34% el año pasado ante el escándalo de audios en el que se involucran a ejecutivos, y la incertidumbre en torno a la investigación contable que realizaba la CNBV.

Este viernes las acciones de la operadora mexicana de carreteras OHL México, unidad de la española Obrascón Huarte Laín, caían un 5.2% en la Bolsa local luego de que anunció la salida de su presidente del consejo de administración.

Con información e imágenes de Expansión

Renuncia director del Infonavit

Alejandro Murat Hinojosa estuvo al frente del organismo desde 2012

Ciudad de México.- El director general de Instituto del Fondo Nacional para los Trabajadores (Infonavit), Alejandro Murat, anunció su dimisión al cargo a través de una misiva.

El organismo explicó que Murat Hinojosa agradeció al presidente Enrique Peña Nieto la distinción de haberlo propuesto como dirigente del instituto desde 11 de diciembre de 2012.

El funcionario también mostró agradecimiento a la Asamblea General que avaló su designación.

Alejandro Murat enfatizó la importante labor de los más de 4 mil trabajadores de Infonavit que le ayudaron al cumplimiento de las metas institucionales.

Con información e imágenes de Periódico ABC

Renuncia presidente de FCF por caso FIFA

Colombia.- El presidente de la Federación Colombiana de Futbol (FCF), Luis Bedoya, renunció al cargo de forma irrevocable, informaron hoy fuentes de la entidad deportiva.

En declaraciones a la cadena privada Caracol, las fuentes de la FCF aseguraron que Bedoya presentó la carta de dimisión el sábado pasado por los escándalos de corrupción en el seno de la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA).

A la renuncia de Bedoya se sumó la del contador del ente regulador del balompié profesional colombiano, Diego Reina, quien había dimitido de su cargo el 29 de octubre.

Con información e imágenes de Periódico ABC